El Colectivo de Trabajadores Africanos ante la geopolítica del fruto rojo

Los trabajadores y las trabajadoras migrantes hoy en las zonas rurales de cultivo intensivo, son la base para la salvaguarda de importantes cosechas. Desde la década de los años 80 del siglo XX en el estado Español, con el cambio estructural de pasar a ser un país de emigración a un país de recepción de inmigración, se comienza a modificar la visión clásica del trabajador agrícola. Si hasta entonces eran las personas autóctonas o venideras de provincias anexas quienes se ocupaban de las labores agrícolas, el auge en otros sectores, la intensificación de los cultivos, así como la precariedad en el nuevo modelo productivo globalizado, desplazaron a esta población hacia otros sectores en busca de una mejora de sus condiciones. Los puestos de trabajo que quedaron vacíos se han salvado gracias a la incorporación de personas de distintas latitudes que comienzan a formar parte del tejido agrícola. Esto  es muy destacado en las agriculturas mediterráneas, con alta presencia de este cambio en zonas como Andalucía y sus principales focos de agricultura intensiva como son el sector hortofrutícola en la provincia de Almería, el olivar en zonas como Jaén o Córdoba y el sector del fruto rojo en la provincia de Huelva. Nos detendremos en este último para aproximarnos, desde una perspectiva crítica, a la geopolítica que conforma una producción agrícola considerada como la primera exportadora de fresa del mundo, así como la primera productora de fruto rojo a nivel europeo.

La crisis provocada por el Covid 19 hizo visibles varias de las irregularidades que los trabajadores  y trabajadoras venían haciendo frente en un sector que tiene la capacidad de exportar más de 350.703 toneladas de fruto. Aún cuando fueron consideradas como personas esenciales para que la cadena de producción alimentaria pudiese seguir manteniendo los niveles de producción establecidos, no vieron mejoradas sus condiciones socio-laborales que ya venían atravesadas por la inestabilidad, las irregularidades en los salarios y para muchos de los trabajadores, por unas condiciones de vivienda indignas. Este fue el detonante para que el Colectivo de Trabajadores Africanos se auto-organizase como tal y comenzase a hacer denuncia pública a partir de diversas acciones que les colocó en el centro del debate como sujetos con agencia y capacidad de respuesta ante una situación de crisis severa. A raíz de un incendio en un asentamiento chabolista que afectó a 150 personas en la localidad de Lepe, los trabajadores decidieron crear un colectivo que sirviese de red de apoyo, sin saber que meses más tarde las personas que quedaron sin vivienda serían quienes salvarían uno de los motores económicos de la provincia, gracias a su trabajo como jornaleros.

A partir de una metodología etnográfica de corte cualitativa, la siguiente comunicación pretende mostrar las agencias y resistencias llevadas a cabo por los propios trabajadores organizados, ante un modelo productivo que no cubre sus necesidades básicas y una sociedad que sitúa en el centro el valor económico sin tener en cuenta los costes sociales derivados del sector.

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